KRYS GROUP conserve le label Happy Index®AtWork pour sa 2ème participation
KRYS GROUP décroche pour la 2ème année consécutive le label Happy Index® At Work 2024, qui récompense les entreprises modèles dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. En 2ème position dans la catégorie des entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, le Réseau améliore ses indicateurs avec une note globale très élevée de 4,50/5 et un taux de
recommandation de 83,3 %.
Des résultats significatifs en hausse en 2024
Pour sa 2ème participation à l’enquête annuelle menée par ChooseMyCompany auprès des salariés, KRYS GROUP a obtenu une nouvelle fois le label Happy Index® At Work. Avec une note globale de 4,50/5, un taux de recommandation de 83,3 %, et un Engagement Score de 71,3/100, KRYS GROUP se hisse à la 2ème place dans la catégorie des entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. Ces résultats en hausse par rapport à l’enquête de 2023 montrent l’engagement du Groupe à créer un environnement de travail où chaque employé peut s’épanouir et contribuer pleinement au succès de l’entreprise.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
L’enquête Happy Index® At Work, réalisée de manière anonyme auprès de 1198 collaborateurs du réseau entre mars et avril 2024, est reconnue pour son exigence et son impartialité. Elle évalue le ressenti des participants sur six grandes thématiques :
- le développement professionnel
- l’environnement stimulant
- la motivation et le management
- le salaire et la reconnaissance
- la fierté et le plaisir.
Les collaborateurs du Réseau expriment une forte motivation par l’utilité de leurs missions (88,8 %) et la fierté de contribuer au projet de l’entreprise (85,1 %). Ils se réalisent également à travers la satisfaction client, avec 92,2 % fiers des produits et services offerts. La qualité des relations humaines au sein du groupe est également très appréciée (85,1 %), et 83,9 % considèrent que leur entreprise leur offre des opportunités d’apprentissage et de montée en compétences.
L’humain au cœur du projet d’entreprise
KRYS GROUP met en œuvre diverses actions RSE pour favoriser le bien-être au travail et renforcer le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs. Parmi ces initiatives, la Fondation d’entreprise de KRYS GROUP réalise une campagne annuelle de dépistage des troubles visuels pour les personnes en situation de précarité et sensibilise le grand public aux enjeux de santé visuelle et auditive avec le Bus de la Vue et de l’Audition. Des missions humanitaires sont également organisées en Afrique de l’Ouest pour former le personnel médical local.
Avec cette nouvelle reconnaissance, KRYS GROUP continue de prouver son engagement à créer un environnement de travail positif et stimulant, où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer au succès collectif.
